关于云梯科技
云梯科技成立于 2014 年 6 月,总部位于杭州,是国家高新技术企业及浙江省"专精特新"中小企业。公司以"推动全球出版产业迈入 AI 时代"为使命,依托 AI 智能体与 AIGC 技术,围绕图书内容生产、图书交易与读者服务三大核心场景,系统性重构出版产业全链路运行体系,构建出版产业级智能基础设施。
在To B 产业赋能维度,云梯科技面向出版机构提供以 AIGC 为核心的内容生产与产业协同能力。一方面,基于自研 AIGC 技术,为图书构建多模态内容能力,将传统内容延展为音视频、互动播客、3D动画等多种形态;另一方面,围绕图书交易与协同场景,打造 AI 交易基础设施,打通出版商与分销商之间的系统与数据壁垒,实现交易直连、数据互通与智能协作,推动产业向高效率、数据驱动的协同模式演进。
在To C 读者服务维度,云梯科技围绕图书构建 AI 原生应用体系,将每一本书转化为可持续服务读者的智能载体。针对学习类图书,打造以内容为知识底座的 AI 老师,提供结构化讲解与个性化方案;针对阅读类图书,通过智能解析与多模态呈现降低理解门槛;针对中老年群体,提供具备情感温度的陪伴式阅读辅助。
基于上述能力,云梯科技正在构建一个数据互通、智能体协同运行、具备持续进化能力的出版产业新生态,推动出版产业向智能化、平台化与服务化持续演进。
在To B 产业赋能维度,云梯科技面向出版机构提供以 AIGC 为核心的内容生产与产业协同能力。一方面,基于自研 AIGC 技术,为图书构建多模态内容能力,将传统内容延展为音视频、互动播客、3D动画等多种形态;另一方面,围绕图书交易与协同场景,打造 AI 交易基础设施,打通出版商与分销商之间的系统与数据壁垒,实现交易直连、数据互通与智能协作,推动产业向高效率、数据驱动的协同模式演进。
在To C 读者服务维度,云梯科技围绕图书构建 AI 原生应用体系,将每一本书转化为可持续服务读者的智能载体。针对学习类图书,打造以内容为知识底座的 AI 老师,提供结构化讲解与个性化方案;针对阅读类图书,通过智能解析与多模态呈现降低理解门槛;针对中老年群体,提供具备情感温度的陪伴式阅读辅助。
基于上述能力,云梯科技正在构建一个数据互通、智能体协同运行、具备持续进化能力的出版产业新生态,推动出版产业向智能化、平台化与服务化持续演进。
全体云梯人使命
推动全球出版产业迈入AI时代!
一家企业为什么存在,远比它做什么、如何做更为重要。云梯科技的每一款产品,都源自使命的指引。十年来,我们始终坚守使命,从未涉足与使命无关的领域。正是在践行使命的过程中,我们相继推出了书链、书链通等极具行业创新性的产品,未来云梯人也将持续孕育更多承载使命的创新成果。

云梯人坚守的价值观
我们对企业的理解

企业有两种形态:一种因服务产品而存在,企业只是销售产品的载体;另一种则将企业本身视为一款产品,服务的对象是企业中的“人与组织”,成就他们,好的产品就可以持续涌现出来,这是生生不息的,而我们坚定的选择后者。

相比于种好一棵树,我更愿意把时间花在土壤的培育上。用好的土壤吸引更多优秀的“种树人”在这里深耕,犹如亚马逊森林,在彼此共生中焕发持续生命力。
- 云梯科技CEO 子浩
推动全球出版产业进入AI时代,你也可以出一份力。
十年时间,我们只走了一小步,实现使命的路还很长。但我们始终在路上,从未偏航。如果你认同我们的使命,并愿意与我们一起推动它哪怕往前再挪动一点点,我们将以最大的诚意邀请你同行。
我们对创新的理解
排列组合找方向,错位竞争找不同,核心能力筑壁垒
每一份信任,都是我们敢于远行的起点
创新的路,从来不是靠热情走完的。每一个大胆的设想,每一次对旧秩序的挑战,背后都少不了那些看得见远方、敢于在早期投下信任的人。他们不仅是投资人,更是我们在不确定中并肩前行的外部合伙人。正是他们的支持,让我们拥有了足够的底气与时间,去为那些真正重要、却不那么容易的事,坚定下注。我们始终心怀感恩,每一份信任,都是我们敢于远行的起点。
B+轮融资
2023年9月获得安吉政府产业基金领投的近亿元 B+ 轮融资

B轮融资
2020年4月获得上市公司掌阅科技领投的超亿元B轮融资

A+轮融资
2019年1月获得启创资本领投的数千万元 A+ 轮投资

A轮融资
2016年5月获得嘉远资本(现羲融善道)凡星资本领投的数千万元A轮融资

天使轮融资
2015年9月获得科发资本领投的1000万元天使轮投资

首轮融资
2014年7月获得天使湾创投和银杏谷资本数百万元种子轮融资


云梯科技成立
2014年6月在杭州成立
这,就是我们眼中的云梯
柴荣
财务总监4年云梯是一家使命驱动的公司,十余年深耕一个行业,以技术驱动出版业的AI进程,这份专注和坚持,不仅让我们稳健穿越经济周期,更在成就客户的同时,为每一位云梯人创造了持续的成长空间与价值。
吕行
HRD7年这里有一种"不务正业"的正经,一种"用公司资源圆自己梦想"的坦诚。想法在这里不会搁浅,因为有开放的资源和不怕你"折腾"的预算。职位在这里不是壁垒,平等的伙伴关系让每个"我想试试"都能获得回响。你能安心地把"异想天开"变成"脚踏实地"。在云梯,人人都是合伙人。
悟空
杭州技术研发中心负责人11年一家简单的公司做着不简单的事,伙伴之间平等坦诚的沟通,支持任何创新想法的实施,永不自满于现有的成就,务实推进更高目标的达成,为出版产业源源不断贡献云梯的智慧。
立哥
CTO11年脚踏实地,亦不忘仰望星空。面对困难与诱惑,始终笃行不怠,坚守以技术赋能出版业的初心。我们深信,出版业的未来必有云梯。
梵高
书链事业部客户成功部负责人7年在云梯,同事、上下级、各部门之间的关系都很简单纯粹,让我能把注意力完全放在工作和目标上。这里对新想法非常包容,也愿意支持尝试。在这7年工作时间里,我从新人成长为团队负责人,经历过不同的创新项目,这是我成长最快的阶段。我相信,教育与出版的未来,会由我们一起创造。
仓颉
技术研究院院长4年云梯汇聚一群简单的人,共同投身为全球出版行业做着不简单的事。我们藏器于身,待时而动,不炫技自嗨,让"AI + 数据"成为核心引擎,驱动全球出版业的关键节点全面迈向智能化。
肖颜
书链通事业部产品总监1年在我眼中,云梯是深耕出版产业的忠实伙伴。我们并非追逐概念的"技术玩家",而是以企业价值观为牵引,全链路贯穿出版产业,凭实打实的技术与不打折的坦诚,攻克每一道难关。能投身到这份事业当中,与同频者并肩前行共同构建出版产业的AI未来,我深感幸运。而这份意义,也化作我们赋能产业、不懈前行的力量之源。
乘风
书链通事业部负责人6年云梯是出版行业AI的领航者,用十年技术沉淀赋能出版全产业链。破行业痛点、连亿万读者,团队专业有温度,六年同行见证产业革新,能参与其中倍感自豪!
青牛
书链事业部负责人11年很幸运,在刚步入社会的时候能碰上云梯!很奇妙,原本素不相识的我们,因为云梯有了交集!很感谢,云梯让一群年轻人相聚在这个平等且自由的平台上实现自我价值!Amazing!
青云
书链通事业部商务总监11年在云梯,我们在服务中为客户解决难题,在信任里赢得客户与行业的认可,并于此过程中,实现了自我价值的升华。
孤光
书链通事业部运营专家2年在我眼中,云梯最打动我的是那份实在。同事专业亲切,决策透明务实。我们专注于为出版产业链提供真正解决问题的方案,不空谈概念,并将诚信根植于每一款产品与服务之中。面对图书出版行业的深刻变革,我们凭借深厚的技术积累与行业理解,正展现出清晰而广阔的发展前景。这份事业不浮夸,因而显得分外可靠,也让团队看到踏实的未来。
水晶
行政部负责人3.5年行政作为公司的"大管家",我最深切的感受是:技术是驱动行业的引擎,但人才是这里最温暖的底色。我很幸运,站在这个灵感与热忱交织的枢纽,亲眼见证着同事们用代码编织梦想、为书籍注入灵魂。我的使命就是带着同样的"赋能"思维,为大家编织一张高效无形的支持之网,稳稳托住所有闪光的努力,见证每一个了不起的故事发生。
鸿檬
鲸习项目合伙人4年在云梯的血脉里,跳动的是对"人"的真诚关怀,和对教育价值的倔强守护。我们坚信,在算法与数据的洪流中,最值得守护的正是那份教书育人的赤诚、普通人的光芒与教学相长的真谛。我们以硅基的理性,守护人类对知识的敬畏,让每一本书都能找到它的星火,使知识的传递不仅高效精准,更焕发生生不息的活力。
咖喱
鲸习项目负责人7年我选公司三要素:1. 有没有对味的人?2. 有没有酷且有价值的事?3. 能不能不断拓宽我的认知半径?与谁同行?去向何方?我在云梯找到了答案!推动全球出版产业迈入AI时代,链接-赋能-收获。但行好事,静待花开!
黄滢
智能营销项目负责人6年云梯的"坦诚、平等、简单"是激发创新的土壤,这里将永不满足现状视为团队追求。我们深入事实决策,在挑战中相互赋能、拥抱变化,将一个个新想法孵化成为切实的市场贡献,为出版产业创造更多新可能!
柴荣
财务总监4年云梯是一家使命驱动的公司,十余年深耕一个行业,以技术驱动出版业的AI进程,这份专注和坚持,不仅让我们稳健穿越经济周期,更在成就客户的同时,为每一位云梯人创造了持续的成长空间与价值。
吕行
HRD7年这里有一种"不务正业"的正经,一种"用公司资源圆自己梦想"的坦诚。想法在这里不会搁浅,因为有开放的资源和不怕你"折腾"的预算。职位在这里不是壁垒,平等的伙伴关系让每个"我想试试"都能获得回响。你能安心地把"异想天开"变成"脚踏实地"。在云梯,人人都是合伙人。
悟空
杭州技术研发中心负责人11年一家简单的公司做着不简单的事,伙伴之间平等坦诚的沟通,支持任何创新想法的实施,永不自满于现有的成就,务实推进更高目标的达成,为出版产业源源不断贡献云梯的智慧。
立哥
CTO11年脚踏实地,亦不忘仰望星空。面对困难与诱惑,始终笃行不怠,坚守以技术赋能出版业的初心。我们深信,出版业的未来必有云梯。
梵高
书链事业部客户成功部负责人7年在云梯,同事、上下级、各部门之间的关系都很简单纯粹,让我能把注意力完全放在工作和目标上。这里对新想法非常包容,也愿意支持尝试。在这7年工作时间里,我从新人成长为团队负责人,经历过不同的创新项目,这是我成长最快的阶段。我相信,教育与出版的未来,会由我们一起创造。
仓颉
技术研究院院长4年云梯汇聚一群简单的人,共同投身为全球出版行业做着不简单的事。我们藏器于身,待时而动,不炫技自嗨,让"AI + 数据"成为核心引擎,驱动全球出版业的关键节点全面迈向智能化。
肖颜
书链通事业部产品总监1年在我眼中,云梯是深耕出版产业的忠实伙伴。我们并非追逐概念的"技术玩家",而是以企业价值观为牵引,全链路贯穿出版产业,凭实打实的技术与不打折的坦诚,攻克每一道难关。能投身到这份事业当中,与同频者并肩前行共同构建出版产业的AI未来,我深感幸运。而这份意义,也化作我们赋能产业、不懈前行的力量之源。
乘风
书链通事业部负责人6年云梯是出版行业AI的领航者,用十年技术沉淀赋能出版全产业链。破行业痛点、连亿万读者,团队专业有温度,六年同行见证产业革新,能参与其中倍感自豪!
青牛
书链事业部负责人11年很幸运,在刚步入社会的时候能碰上云梯!很奇妙,原本素不相识的我们,因为云梯有了交集!很感谢,云梯让一群年轻人相聚在这个平等且自由的平台上实现自我价值!Amazing!
青云
书链通事业部商务总监11年在云梯,我们在服务中为客户解决难题,在信任里赢得客户与行业的认可,并于此过程中,实现了自我价值的升华。
孤光
书链通事业部运营专家2年在我眼中,云梯最打动我的是那份实在。同事专业亲切,决策透明务实。我们专注于为出版产业链提供真正解决问题的方案,不空谈概念,并将诚信根植于每一款产品与服务之中。面对图书出版行业的深刻变革,我们凭借深厚的技术积累与行业理解,正展现出清晰而广阔的发展前景。这份事业不浮夸,因而显得分外可靠,也让团队看到踏实的未来。
水晶
行政部负责人3.5年行政作为公司的"大管家",我最深切的感受是:技术是驱动行业的引擎,但人才是这里最温暖的底色。我很幸运,站在这个灵感与热忱交织的枢纽,亲眼见证着同事们用代码编织梦想、为书籍注入灵魂。我的使命就是带着同样的"赋能"思维,为大家编织一张高效无形的支持之网,稳稳托住所有闪光的努力,见证每一个了不起的故事发生。
鸿檬
鲸习项目合伙人4年在云梯的血脉里,跳动的是对"人"的真诚关怀,和对教育价值的倔强守护。我们坚信,在算法与数据的洪流中,最值得守护的正是那份教书育人的赤诚、普通人的光芒与教学相长的真谛。我们以硅基的理性,守护人类对知识的敬畏,让每一本书都能找到它的星火,使知识的传递不仅高效精准,更焕发生生不息的活力。
咖喱
鲸习项目负责人7年我选公司三要素:1. 有没有对味的人?2. 有没有酷且有价值的事?3. 能不能不断拓宽我的认知半径?与谁同行?去向何方?我在云梯找到了答案!推动全球出版产业迈入AI时代,链接-赋能-收获。但行好事,静待花开!
黄滢
智能营销项目负责人6年云梯的"坦诚、平等、简单"是激发创新的土壤,这里将永不满足现状视为团队追求。我们深入事实决策,在挑战中相互赋能、拥抱变化,将一个个新想法孵化成为切实的市场贡献,为出版产业创造更多新可能!
柴荣
财务总监4年云梯是一家使命驱动的公司,十余年深耕一个行业,以技术驱动出版业的AI进程,这份专注和坚持,不仅让我们稳健穿越经济周期,更在成就客户的同时,为每一位云梯人创造了持续的成长空间与价值。
吕行
HRD7年这里有一种"不务正业"的正经,一种"用公司资源圆自己梦想"的坦诚。想法在这里不会搁浅,因为有开放的资源和不怕你"折腾"的预算。职位在这里不是壁垒,平等的伙伴关系让每个"我想试试"都能获得回响。你能安心地把"异想天开"变成"脚踏实地"。在云梯,人人都是合伙人。
悟空
杭州技术研发中心负责人11年一家简单的公司做着不简单的事,伙伴之间平等坦诚的沟通,支持任何创新想法的实施,永不自满于现有的成就,务实推进更高目标的达成,为出版产业源源不断贡献云梯的智慧。
立哥
CTO11年脚踏实地,亦不忘仰望星空。面对困难与诱惑,始终笃行不怠,坚守以技术赋能出版业的初心。我们深信,出版业的未来必有云梯。
梵高
书链事业部客户成功部负责人7年在云梯,同事、上下级、各部门之间的关系都很简单纯粹,让我能把注意力完全放在工作和目标上。这里对新想法非常包容,也愿意支持尝试。在这7年工作时间里,我从新人成长为团队负责人,经历过不同的创新项目,这是我成长最快的阶段。我相信,教育与出版的未来,会由我们一起创造。
仓颉
技术研究院院长4年云梯汇聚一群简单的人,共同投身为全球出版行业做着不简单的事。我们藏器于身,待时而动,不炫技自嗨,让"AI + 数据"成为核心引擎,驱动全球出版业的关键节点全面迈向智能化。
肖颜
书链通事业部产品总监1年在我眼中,云梯是深耕出版产业的忠实伙伴。我们并非追逐概念的"技术玩家",而是以企业价值观为牵引,全链路贯穿出版产业,凭实打实的技术与不打折的坦诚,攻克每一道难关。能投身到这份事业当中,与同频者并肩前行共同构建出版产业的AI未来,我深感幸运。而这份意义,也化作我们赋能产业、不懈前行的力量之源。
乘风
书链通事业部负责人6年云梯是出版行业AI的领航者,用十年技术沉淀赋能出版全产业链。破行业痛点、连亿万读者,团队专业有温度,六年同行见证产业革新,能参与其中倍感自豪!
青牛
书链事业部负责人11年很幸运,在刚步入社会的时候能碰上云梯!很奇妙,原本素不相识的我们,因为云梯有了交集!很感谢,云梯让一群年轻人相聚在这个平等且自由的平台上实现自我价值!Amazing!
青云
书链通事业部商务总监11年在云梯,我们在服务中为客户解决难题,在信任里赢得客户与行业的认可,并于此过程中,实现了自我价值的升华。
孤光
书链通事业部运营专家2年在我眼中,云梯最打动我的是那份实在。同事专业亲切,决策透明务实。我们专注于为出版产业链提供真正解决问题的方案,不空谈概念,并将诚信根植于每一款产品与服务之中。面对图书出版行业的深刻变革,我们凭借深厚的技术积累与行业理解,正展现出清晰而广阔的发展前景。这份事业不浮夸,因而显得分外可靠,也让团队看到踏实的未来。
水晶
行政部负责人3.5年行政作为公司的"大管家",我最深切的感受是:技术是驱动行业的引擎,但人才是这里最温暖的底色。我很幸运,站在这个灵感与热忱交织的枢纽,亲眼见证着同事们用代码编织梦想、为书籍注入灵魂。我的使命就是带着同样的"赋能"思维,为大家编织一张高效无形的支持之网,稳稳托住所有闪光的努力,见证每一个了不起的故事发生。
鸿檬
鲸习项目合伙人4年在云梯的血脉里,跳动的是对"人"的真诚关怀,和对教育价值的倔强守护。我们坚信,在算法与数据的洪流中,最值得守护的正是那份教书育人的赤诚、普通人的光芒与教学相长的真谛。我们以硅基的理性,守护人类对知识的敬畏,让每一本书都能找到它的星火,使知识的传递不仅高效精准,更焕发生生不息的活力。
咖喱
鲸习项目负责人7年我选公司三要素:1. 有没有对味的人?2. 有没有酷且有价值的事?3. 能不能不断拓宽我的认知半径?与谁同行?去向何方?我在云梯找到了答案!推动全球出版产业迈入AI时代,链接-赋能-收获。但行好事,静待花开!
黄滢
智能营销项目负责人6年云梯的"坦诚、平等、简单"是激发创新的土壤,这里将永不满足现状视为团队追求。我们深入事实决策,在挑战中相互赋能、拥抱变化,将一个个新想法孵化成为切实的市场贡献,为出版产业创造更多新可能!
雷霆
智能营销项目运营负责人5年云梯最棒的特质,在于它是一个真正的"实干平台"。公司不仅教我们踏实做事,更提供了将想法变为现实的舞台。只要你能在业务领域发现问题、创造解法,公司便会成为你坚实的后盾,提供资金与资源,将蓝图化为现实。这种"内部创业"的文化,让每个人的洞察力与创造力都被激活,使工作成为一场充满激情与可能性的旅程。
家骏
资本市场负责人1年云梯没有务虚的喊口号,没有一个个工作群的鼓掌与恭维,甚至几乎没有形式主义的工作;云梯的小伙伴,总是务实地克服一个又一个难题,为客户、为出版行业增添一份又一份的价值。
椰子
书链事业部视频讲题业务线负责人5年一个"年轻"且极具"智慧"的团队,也是一家可以干到退休的公司,哈哈哈!我们的伙伴朝气蓬勃,年轻同事们思维活跃,充满新鲜想法。我很享受向他们了解最新的网络热点与趋势,我们之间始终是无缝交流,毫无代沟。在云梯,思想的碰撞与智慧的流转无处不在,我们毫无保留地把最好的自己呈现给团队,始终冲在前线,因为这个团队值得信任。
木子
书链事业部交付运营负责人5年在我眼中,云梯最特别的地方,在于它始终在"生长"。价值观从1.0升级到3.0,不断在重新定义;CEO带头分享方法论,让学习成为一种习惯;扁平化的管理和项目制的机制,让每一个好的灵感都能找到土壤。这些都共同构成了今天这个不断向上的云梯。
歌谣
书链通事业部商务总监9.5年在云梯的日子,是与优秀者同行、与领跑者共进的旅程。这里汇聚了一群充满激情与担当的伙伴,我们始终走在行业前沿,敢于突破,勇于创新。公司始终鼓励每一个大胆的设想,支持每一次果敢的行动,从不设限,始终信任。云梯的飞速成长,不仅开拓了广阔的发展空间,也赋予所有人持续前行的力量。未来,将继续与云梯并肩,乘风破浪,共赴山海。
半夏
书链事业部前端开发主管9.5年在云梯,最打动我的是大家身上那股 "只奔做事来" 的劲儿。为了打磨一个功能的最佳效果,一群人能扎进去反复调试、死磕细节,没人喊累,更没人推活。所有人都朝着 "把事做成" 的目标汇聚于此,眼中只有待解的难题,心中唯有更好的结果。这种纯粹的专注,比任何口号都更具力量。
彩电
书链通事业部技术支持主管4年在我眼中,云梯最特别的是它十年如一日的扎根于出版行业,用技术解决真实问题。从"书链"对学习体验的重塑,到"书链通"对图书供应链的重构,每一步都扎实地推动了整个出版产业效率的升级。更令我认同的是公司"不自嗨"的价值观。面对挑战,伙伴们总能基于一手数据与务实的态度,通过紧密协作攻克难关。这种既仰望星空又脚踏实地的精神,将前沿的技术创新,扎实地转化为了推动行业进步的真实力量。
骠骑
书链通事业部商务总监7年云梯鼓励创新,只要不是王多鱼的那种桥段,有任何想法都可以大胆的去实践。这里更没有职场风云与勾心斗角,我们是一群志同道合的战友,为共同的梦想并肩前行。
明澈
云梯创新事业部资深运营8年在云梯,脚踏实地,下一个成功的就是你!云梯不只是一份工作,更是一个充满活力的创新加速器。在这里,只要你的想法与执行力兼备,就有机会充分绽放,实现职业梦想。
艾尼
书链事业部大前端负责人11年云梯人重视成长型思维,并营造了很棒的工作氛围。公司尊重每位成员的个性与特长,提供开放的平台,助力我们成为更强更理想的自己,最终实现个人与公司的相互成就,事业和人生两手抓。
子鱼
书链事业部系统开发组主管11年云梯人用技术和服务与行业深度绑定,坚持把认知沉淀转化为切实的客户价值:既要解决客户已知的问题,更要预见并规避潜在的风险。这份贯穿于每日的细节,正是云梯重塑出版业的底气与定力。
吉米
书链事业部后端开发主管7年云梯给大家提供了一个很好的发展平台,也给予了丰富的资源与充分的信任,当你选择与团队共进退,那么你的价值都将在此发挥到极致。云梯也是一个非常温馨的大家庭,面对困难,大家一起攻克,在成就团队的同时也能成就自我。
右佑
项目申报4年云梯是一家不造"认知茧房"的公司,直面信息差、跳出自我盲区,鼓励员工用客观视角看业务、找问题。这种主动"破茧"的进步氛围,比业绩更让我觉得珍贵。
无名
书链事业部后端开发主管7年这里没有固化的边界,从业务一线的需求梳理,到技术领域的方案攻坚,每一次跨界尝试都像解锁新的成长关卡;更幸运的是,有前辈领导始终像 "灯塔" 般引路,在困惑时给方向。在云梯,见过自己为项目熬夜改方案的专注,也收获过努力落地后实打实的成果。这份"付出必有回响"的踏实感,让云梯从我的职业起点,成为了我敢闯敢试的坚实后盾。
诗歌
书链事业部资深后端开发工程师11年云梯是一位有温度的成长同行者,是"和好朋友一起搞定事情"的纯粹,在这里工作,带给我家一般的踏实感。
雷霆
智能营销项目运营负责人5年云梯最棒的特质,在于它是一个真正的"实干平台"。公司不仅教我们踏实做事,更提供了将想法变为现实的舞台。只要你能在业务领域发现问题、创造解法,公司便会成为你坚实的后盾,提供资金与资源,将蓝图化为现实。这种"内部创业"的文化,让每个人的洞察力与创造力都被激活,使工作成为一场充满激情与可能性的旅程。
家骏
资本市场负责人1年云梯没有务虚的喊口号,没有一个个工作群的鼓掌与恭维,甚至几乎没有形式主义的工作;云梯的小伙伴,总是务实地克服一个又一个难题,为客户、为出版行业增添一份又一份的价值。
椰子
书链事业部视频讲题业务线负责人5年一个"年轻"且极具"智慧"的团队,也是一家可以干到退休的公司,哈哈哈!我们的伙伴朝气蓬勃,年轻同事们思维活跃,充满新鲜想法。我很享受向他们了解最新的网络热点与趋势,我们之间始终是无缝交流,毫无代沟。在云梯,思想的碰撞与智慧的流转无处不在,我们毫无保留地把最好的自己呈现给团队,始终冲在前线,因为这个团队值得信任。
木子
书链事业部交付运营负责人5年在我眼中,云梯最特别的地方,在于它始终在"生长"。价值观从1.0升级到3.0,不断在重新定义;CEO带头分享方法论,让学习成为一种习惯;扁平化的管理和项目制的机制,让每一个好的灵感都能找到土壤。这些都共同构成了今天这个不断向上的云梯。
歌谣
书链通事业部商务总监9.5年在云梯的日子,是与优秀者同行、与领跑者共进的旅程。这里汇聚了一群充满激情与担当的伙伴,我们始终走在行业前沿,敢于突破,勇于创新。公司始终鼓励每一个大胆的设想,支持每一次果敢的行动,从不设限,始终信任。云梯的飞速成长,不仅开拓了广阔的发展空间,也赋予所有人持续前行的力量。未来,将继续与云梯并肩,乘风破浪,共赴山海。
半夏
书链事业部前端开发主管9.5年在云梯,最打动我的是大家身上那股 "只奔做事来" 的劲儿。为了打磨一个功能的最佳效果,一群人能扎进去反复调试、死磕细节,没人喊累,更没人推活。所有人都朝着 "把事做成" 的目标汇聚于此,眼中只有待解的难题,心中唯有更好的结果。这种纯粹的专注,比任何口号都更具力量。
彩电
书链通事业部技术支持主管4年在我眼中,云梯最特别的是它十年如一日的扎根于出版行业,用技术解决真实问题。从"书链"对学习体验的重塑,到"书链通"对图书供应链的重构,每一步都扎实地推动了整个出版产业效率的升级。更令我认同的是公司"不自嗨"的价值观。面对挑战,伙伴们总能基于一手数据与务实的态度,通过紧密协作攻克难关。这种既仰望星空又脚踏实地的精神,将前沿的技术创新,扎实地转化为了推动行业进步的真实力量。
骠骑
书链通事业部商务总监7年云梯鼓励创新,只要不是王多鱼的那种桥段,有任何想法都可以大胆的去实践。这里更没有职场风云与勾心斗角,我们是一群志同道合的战友,为共同的梦想并肩前行。
明澈
云梯创新事业部资深运营8年在云梯,脚踏实地,下一个成功的就是你!云梯不只是一份工作,更是一个充满活力的创新加速器。在这里,只要你的想法与执行力兼备,就有机会充分绽放,实现职业梦想。
艾尼
书链事业部大前端负责人11年云梯人重视成长型思维,并营造了很棒的工作氛围。公司尊重每位成员的个性与特长,提供开放的平台,助力我们成为更强更理想的自己,最终实现个人与公司的相互成就,事业和人生两手抓。
子鱼
书链事业部系统开发组主管11年云梯人用技术和服务与行业深度绑定,坚持把认知沉淀转化为切实的客户价值:既要解决客户已知的问题,更要预见并规避潜在的风险。这份贯穿于每日的细节,正是云梯重塑出版业的底气与定力。
吉米
书链事业部后端开发主管7年云梯给大家提供了一个很好的发展平台,也给予了丰富的资源与充分的信任,当你选择与团队共进退,那么你的价值都将在此发挥到极致。云梯也是一个非常温馨的大家庭,面对困难,大家一起攻克,在成就团队的同时也能成就自我。
右佑
项目申报4年云梯是一家不造"认知茧房"的公司,直面信息差、跳出自我盲区,鼓励员工用客观视角看业务、找问题。这种主动"破茧"的进步氛围,比业绩更让我觉得珍贵。
无名
书链事业部后端开发主管7年这里没有固化的边界,从业务一线的需求梳理,到技术领域的方案攻坚,每一次跨界尝试都像解锁新的成长关卡;更幸运的是,有前辈领导始终像 "灯塔" 般引路,在困惑时给方向。在云梯,见过自己为项目熬夜改方案的专注,也收获过努力落地后实打实的成果。这份"付出必有回响"的踏实感,让云梯从我的职业起点,成为了我敢闯敢试的坚实后盾。
诗歌
书链事业部资深后端开发工程师11年云梯是一位有温度的成长同行者,是"和好朋友一起搞定事情"的纯粹,在这里工作,带给我家一般的踏实感。
雷霆
智能营销项目运营负责人5年云梯最棒的特质,在于它是一个真正的"实干平台"。公司不仅教我们踏实做事,更提供了将想法变为现实的舞台。只要你能在业务领域发现问题、创造解法,公司便会成为你坚实的后盾,提供资金与资源,将蓝图化为现实。这种"内部创业"的文化,让每个人的洞察力与创造力都被激活,使工作成为一场充满激情与可能性的旅程。
家骏
资本市场负责人1年云梯没有务虚的喊口号,没有一个个工作群的鼓掌与恭维,甚至几乎没有形式主义的工作;云梯的小伙伴,总是务实地克服一个又一个难题,为客户、为出版行业增添一份又一份的价值。
椰子
书链事业部视频讲题业务线负责人5年一个"年轻"且极具"智慧"的团队,也是一家可以干到退休的公司,哈哈哈!我们的伙伴朝气蓬勃,年轻同事们思维活跃,充满新鲜想法。我很享受向他们了解最新的网络热点与趋势,我们之间始终是无缝交流,毫无代沟。在云梯,思想的碰撞与智慧的流转无处不在,我们毫无保留地把最好的自己呈现给团队,始终冲在前线,因为这个团队值得信任。
木子
书链事业部交付运营负责人5年在我眼中,云梯最特别的地方,在于它始终在"生长"。价值观从1.0升级到3.0,不断在重新定义;CEO带头分享方法论,让学习成为一种习惯;扁平化的管理和项目制的机制,让每一个好的灵感都能找到土壤。这些都共同构成了今天这个不断向上的云梯。
歌谣
书链通事业部商务总监9.5年在云梯的日子,是与优秀者同行、与领跑者共进的旅程。这里汇聚了一群充满激情与担当的伙伴,我们始终走在行业前沿,敢于突破,勇于创新。公司始终鼓励每一个大胆的设想,支持每一次果敢的行动,从不设限,始终信任。云梯的飞速成长,不仅开拓了广阔的发展空间,也赋予所有人持续前行的力量。未来,将继续与云梯并肩,乘风破浪,共赴山海。
半夏
书链事业部前端开发主管9.5年在云梯,最打动我的是大家身上那股 "只奔做事来" 的劲儿。为了打磨一个功能的最佳效果,一群人能扎进去反复调试、死磕细节,没人喊累,更没人推活。所有人都朝着 "把事做成" 的目标汇聚于此,眼中只有待解的难题,心中唯有更好的结果。这种纯粹的专注,比任何口号都更具力量。
彩电
书链通事业部技术支持主管4年在我眼中,云梯最特别的是它十年如一日的扎根于出版行业,用技术解决真实问题。从"书链"对学习体验的重塑,到"书链通"对图书供应链的重构,每一步都扎实地推动了整个出版产业效率的升级。更令我认同的是公司"不自嗨"的价值观。面对挑战,伙伴们总能基于一手数据与务实的态度,通过紧密协作攻克难关。这种既仰望星空又脚踏实地的精神,将前沿的技术创新,扎实地转化为了推动行业进步的真实力量。
骠骑
书链通事业部商务总监7年云梯鼓励创新,只要不是王多鱼的那种桥段,有任何想法都可以大胆的去实践。这里更没有职场风云与勾心斗角,我们是一群志同道合的战友,为共同的梦想并肩前行。
明澈
云梯创新事业部资深运营8年在云梯,脚踏实地,下一个成功的就是你!云梯不只是一份工作,更是一个充满活力的创新加速器。在这里,只要你的想法与执行力兼备,就有机会充分绽放,实现职业梦想。
艾尼
书链事业部大前端负责人11年云梯人重视成长型思维,并营造了很棒的工作氛围。公司尊重每位成员的个性与特长,提供开放的平台,助力我们成为更强更理想的自己,最终实现个人与公司的相互成就,事业和人生两手抓。
子鱼
书链事业部系统开发组主管11年云梯人用技术和服务与行业深度绑定,坚持把认知沉淀转化为切实的客户价值:既要解决客户已知的问题,更要预见并规避潜在的风险。这份贯穿于每日的细节,正是云梯重塑出版业的底气与定力。
吉米
书链事业部后端开发主管7年云梯给大家提供了一个很好的发展平台,也给予了丰富的资源与充分的信任,当你选择与团队共进退,那么你的价值都将在此发挥到极致。云梯也是一个非常温馨的大家庭,面对困难,大家一起攻克,在成就团队的同时也能成就自我。
右佑
项目申报4年云梯是一家不造"认知茧房"的公司,直面信息差、跳出自我盲区,鼓励员工用客观视角看业务、找问题。这种主动"破茧"的进步氛围,比业绩更让我觉得珍贵。
无名
书链事业部后端开发主管7年这里没有固化的边界,从业务一线的需求梳理,到技术领域的方案攻坚,每一次跨界尝试都像解锁新的成长关卡;更幸运的是,有前辈领导始终像 "灯塔" 般引路,在困惑时给方向。在云梯,见过自己为项目熬夜改方案的专注,也收获过努力落地后实打实的成果。这份"付出必有回响"的踏实感,让云梯从我的职业起点,成为了我敢闯敢试的坚实后盾。
诗歌
书链事业部资深后端开发工程师11年云梯是一位有温度的成长同行者,是"和好朋友一起搞定事情"的纯粹,在这里工作,带给我家一般的踏实感。
云舟
书链通事业部商务总监1年在云梯最触动我的是团队"把使命当回事"的坚定。它从不是墙上的口号,而是真切的行动。我们倾力搭建图书发行的数字基建,亲历网仓履约的每个环节,公司更给予充分空间,让每个创意扎实落地。我愿做这场产业攀登中的"夏尔巴人"。相比个人能力的突出,更重要的是能与志同道合的伙伴们共同成长,筑成那道坚实向上的"云梯"。当我们在峰顶回望,看着平台上数百万种图书交易链路的顺畅流转,日均超百万订单高效发出,便知每一步的坚持都意义非凡。
发发
书链事业部高级前端开发工程师6.5年在云梯最舒服的感受就是"0距离",大家像战友似的,遇事一起扛、有乐一起享。既能碰到拉你一把的老师,也能交到掏心窝的朋友,走着走着就跟着成长了。唯一 "小遗憾" 是想偷偷懒都难,因为总有人拽着你变优秀,这哪是平台啊,分明是个让人忍不住变好的 "成长搭子窝"!
开开
HRBP6.5年在这里,鼓励你对不正确的决策勇敢说"不",也支持你对感兴趣的项目主动说"我想试试"。只要想法契合公司价值观,你尽可大胆尝试任何有助于自我提升的事。这里没有特例,规则对每个人都公平公正,你的声音会被倾听,你的努力会被看见,你的成长自有回响。
七七
HRBP6.5年在我眼里,公司是一块自由的画布,每个灵感都能找到配套的工具和伙伴,哪怕是"最离谱"的点子,也会被拉进"实验室"里磨合。职位不再是标签,大家都是同频的共建者,于是,奇思妙想不再漂浮于脑海,而是一步步落在产品、项目和成长的实地上。在这里,个人的梦想和公司的航程,正一同驶向浩瀚蓝海。
依米
HRBP6年这里不仅是一个工作平台,更是一个平等温馨的大家庭。因为没有层级的隔阂,沟通时大家可以畅所欲言;遇到难题时,也总有人主动伸出援手。这种温暖的氛围,让我在跟候选人沟通时更有底气,也真心觉得能在这样的平台做事,特别幸运。
十月
书链事业部商家运营主管6年这里充满"温度"与"活力"。温度藏在细节中:无论是同事间的日常互助,还是领导对工作节奏的体贴,都让人倍感温暖;活力更是体现在我们的日常状态里:项目中无人躺平,遇到问题乐于钻研,并热衷分享经验、共同进步。这种既如"小家"般温馨,又激励人不断向前的氛围,让我做事充满干劲,内心也感到无比踏实。
荔枝
书链事业部高级产品经理5年云梯没有上下级,大家平等无隔阂。沟通做事都高效,身边人拼劲十足,干着特别有劲儿。
大壳
书链事业部商家运营主管6年公司最特别的地方,是把"和好朋友一起搞定事情"变成了工作常态。扁平化管理让我们能够及时聚焦问题,务实的文化让我们能高效解决问题,而朋友般的氛围则让这一切都充满了动力。这种纯粹、高效又充满人情味的感受,独一无二!
道常
资深后端开发工程师5年我眼里的云梯不同于以往任职过的公司,这里没有复杂的政治,唯有坦诚、平等、务实的工作底色;这里凝聚了一帮相互尊重、相互信任与相互成就的优秀伙伴。在这里,我们从为图书印上二维码起步,肩负着推动全球出版产业迈入AI时代的使命,这是一个持续成长、充满无限想象的平台。
乔木
书链通事业部商务总监5年我眼里的云梯,是有温度的成长同行者,这里不推崇"无效内卷",更看重"高效协作";我们既为成果喝彩,也同样为有价值的尝试致敬。项目卡壳时,既有领导的信任托举,又有同事的鼎力相助;当客户系统告急时,"客户优先"与"责任到人"都是我们共同的行动准则。
沧洋
书链事业部测试主管7年这里没有紧张的职场氛围,只有高效愉悦的工作环境。你可以随时提出天马行空的想法,专注自己热爱的事。在咖啡与欢笑的交织中,灵感与热情自由生长。
清时
书链事业部高级测试工程师9年在这里,每一种想法都有回响,每一份努力都被看见。融洽、团结的氛围,是每个人在这里扎根成长的最佳土壤。在这里,你不仅能获得成长的机遇,更能找到一个被真心接纳、可以自在挥洒的真实自我。
小羊
书链事业部算法主管4.5年在我眼里,云梯最特别的是 "把‘做事’和‘做人’都落得很实"。作为算法工程师,这里没有空泛的口号,价值观里 "以创造价值为做事准则" 及"拿一手数据决策",让技术工作始终有明确方向,不用在自嗨里浪费精力。
云舟
书链通事业部商务总监1年在云梯最触动我的是团队"把使命当回事"的坚定。它从不是墙上的口号,而是真切的行动。我们倾力搭建图书发行的数字基建,亲历网仓履约的每个环节,公司更给予充分空间,让每个创意扎实落地。我愿做这场产业攀登中的"夏尔巴人"。相比个人能力的突出,更重要的是能与志同道合的伙伴们共同成长,筑成那道坚实向上的"云梯"。当我们在峰顶回望,看着平台上数百万种图书交易链路的顺畅流转,日均超百万订单高效发出,便知每一步的坚持都意义非凡。
发发
书链事业部高级前端开发工程师6.5年在云梯最舒服的感受就是"0距离",大家像战友似的,遇事一起扛、有乐一起享。既能碰到拉你一把的老师,也能交到掏心窝的朋友,走着走着就跟着成长了。唯一 "小遗憾" 是想偷偷懒都难,因为总有人拽着你变优秀,这哪是平台啊,分明是个让人忍不住变好的 "成长搭子窝"!
开开
HRBP6.5年在这里,鼓励你对不正确的决策勇敢说"不",也支持你对感兴趣的项目主动说"我想试试"。只要想法契合公司价值观,你尽可大胆尝试任何有助于自我提升的事。这里没有特例,规则对每个人都公平公正,你的声音会被倾听,你的努力会被看见,你的成长自有回响。
七七
HRBP6.5年在我眼里,公司是一块自由的画布,每个灵感都能找到配套的工具和伙伴,哪怕是"最离谱"的点子,也会被拉进"实验室"里磨合。职位不再是标签,大家都是同频的共建者,于是,奇思妙想不再漂浮于脑海,而是一步步落在产品、项目和成长的实地上。在这里,个人的梦想和公司的航程,正一同驶向浩瀚蓝海。
依米
HRBP6年这里不仅是一个工作平台,更是一个平等温馨的大家庭。因为没有层级的隔阂,沟通时大家可以畅所欲言;遇到难题时,也总有人主动伸出援手。这种温暖的氛围,让我在跟候选人沟通时更有底气,也真心觉得能在这样的平台做事,特别幸运。
十月
书链事业部商家运营主管6年这里充满"温度"与"活力"。温度藏在细节中:无论是同事间的日常互助,还是领导对工作节奏的体贴,都让人倍感温暖;活力更是体现在我们的日常状态里:项目中无人躺平,遇到问题乐于钻研,并热衷分享经验、共同进步。这种既如"小家"般温馨,又激励人不断向前的氛围,让我做事充满干劲,内心也感到无比踏实。
荔枝
书链事业部高级产品经理5年云梯没有上下级,大家平等无隔阂。沟通做事都高效,身边人拼劲十足,干着特别有劲儿。
大壳
书链事业部商家运营主管6年公司最特别的地方,是把"和好朋友一起搞定事情"变成了工作常态。扁平化管理让我们能够及时聚焦问题,务实的文化让我们能高效解决问题,而朋友般的氛围则让这一切都充满了动力。这种纯粹、高效又充满人情味的感受,独一无二!
道常
资深后端开发工程师5年我眼里的云梯不同于以往任职过的公司,这里没有复杂的政治,唯有坦诚、平等、务实的工作底色;这里凝聚了一帮相互尊重、相互信任与相互成就的优秀伙伴。在这里,我们从为图书印上二维码起步,肩负着推动全球出版产业迈入AI时代的使命,这是一个持续成长、充满无限想象的平台。
乔木
书链通事业部商务总监5年我眼里的云梯,是有温度的成长同行者,这里不推崇"无效内卷",更看重"高效协作";我们既为成果喝彩,也同样为有价值的尝试致敬。项目卡壳时,既有领导的信任托举,又有同事的鼎力相助;当客户系统告急时,"客户优先"与"责任到人"都是我们共同的行动准则。
沧洋
书链事业部测试主管7年这里没有紧张的职场氛围,只有高效愉悦的工作环境。你可以随时提出天马行空的想法,专注自己热爱的事。在咖啡与欢笑的交织中,灵感与热情自由生长。
清时
书链事业部高级测试工程师9年在这里,每一种想法都有回响,每一份努力都被看见。融洽、团结的氛围,是每个人在这里扎根成长的最佳土壤。在这里,你不仅能获得成长的机遇,更能找到一个被真心接纳、可以自在挥洒的真实自我。
小羊
书链事业部算法主管4.5年在我眼里,云梯最特别的是 "把‘做事’和‘做人’都落得很实"。作为算法工程师,这里没有空泛的口号,价值观里 "以创造价值为做事准则" 及"拿一手数据决策",让技术工作始终有明确方向,不用在自嗨里浪费精力。
云舟
书链通事业部商务总监1年在云梯最触动我的是团队"把使命当回事"的坚定。它从不是墙上的口号,而是真切的行动。我们倾力搭建图书发行的数字基建,亲历网仓履约的每个环节,公司更给予充分空间,让每个创意扎实落地。我愿做这场产业攀登中的"夏尔巴人"。相比个人能力的突出,更重要的是能与志同道合的伙伴们共同成长,筑成那道坚实向上的"云梯"。当我们在峰顶回望,看着平台上数百万种图书交易链路的顺畅流转,日均超百万订单高效发出,便知每一步的坚持都意义非凡。
发发
书链事业部高级前端开发工程师6.5年在云梯最舒服的感受就是"0距离",大家像战友似的,遇事一起扛、有乐一起享。既能碰到拉你一把的老师,也能交到掏心窝的朋友,走着走着就跟着成长了。唯一 "小遗憾" 是想偷偷懒都难,因为总有人拽着你变优秀,这哪是平台啊,分明是个让人忍不住变好的 "成长搭子窝"!
开开
HRBP6.5年在这里,鼓励你对不正确的决策勇敢说"不",也支持你对感兴趣的项目主动说"我想试试"。只要想法契合公司价值观,你尽可大胆尝试任何有助于自我提升的事。这里没有特例,规则对每个人都公平公正,你的声音会被倾听,你的努力会被看见,你的成长自有回响。
七七
HRBP6.5年在我眼里,公司是一块自由的画布,每个灵感都能找到配套的工具和伙伴,哪怕是"最离谱"的点子,也会被拉进"实验室"里磨合。职位不再是标签,大家都是同频的共建者,于是,奇思妙想不再漂浮于脑海,而是一步步落在产品、项目和成长的实地上。在这里,个人的梦想和公司的航程,正一同驶向浩瀚蓝海。
依米
HRBP6年这里不仅是一个工作平台,更是一个平等温馨的大家庭。因为没有层级的隔阂,沟通时大家可以畅所欲言;遇到难题时,也总有人主动伸出援手。这种温暖的氛围,让我在跟候选人沟通时更有底气,也真心觉得能在这样的平台做事,特别幸运。
十月
书链事业部商家运营主管6年这里充满"温度"与"活力"。温度藏在细节中:无论是同事间的日常互助,还是领导对工作节奏的体贴,都让人倍感温暖;活力更是体现在我们的日常状态里:项目中无人躺平,遇到问题乐于钻研,并热衷分享经验、共同进步。这种既如"小家"般温馨,又激励人不断向前的氛围,让我做事充满干劲,内心也感到无比踏实。
荔枝
书链事业部高级产品经理5年云梯没有上下级,大家平等无隔阂。沟通做事都高效,身边人拼劲十足,干着特别有劲儿。
大壳
书链事业部商家运营主管6年公司最特别的地方,是把"和好朋友一起搞定事情"变成了工作常态。扁平化管理让我们能够及时聚焦问题,务实的文化让我们能高效解决问题,而朋友般的氛围则让这一切都充满了动力。这种纯粹、高效又充满人情味的感受,独一无二!
道常
资深后端开发工程师5年我眼里的云梯不同于以往任职过的公司,这里没有复杂的政治,唯有坦诚、平等、务实的工作底色;这里凝聚了一帮相互尊重、相互信任与相互成就的优秀伙伴。在这里,我们从为图书印上二维码起步,肩负着推动全球出版产业迈入AI时代的使命,这是一个持续成长、充满无限想象的平台。
乔木
书链通事业部商务总监5年我眼里的云梯,是有温度的成长同行者,这里不推崇"无效内卷",更看重"高效协作";我们既为成果喝彩,也同样为有价值的尝试致敬。项目卡壳时,既有领导的信任托举,又有同事的鼎力相助;当客户系统告急时,"客户优先"与"责任到人"都是我们共同的行动准则。
沧洋
书链事业部测试主管7年这里没有紧张的职场氛围,只有高效愉悦的工作环境。你可以随时提出天马行空的想法,专注自己热爱的事。在咖啡与欢笑的交织中,灵感与热情自由生长。
清时
书链事业部高级测试工程师9年在这里,每一种想法都有回响,每一份努力都被看见。融洽、团结的氛围,是每个人在这里扎根成长的最佳土壤。在这里,你不仅能获得成长的机遇,更能找到一个被真心接纳、可以自在挥洒的真实自我。
小羊
书链事业部算法主管4.5年在我眼里,云梯最特别的是 "把‘做事’和‘做人’都落得很实"。作为算法工程师,这里没有空泛的口号,价值观里 "以创造价值为做事准则" 及"拿一手数据决策",让技术工作始终有明确方向,不用在自嗨里浪费精力。
企业资质及专利

国家高新技术企业

ISO9001质量管理体系认证

ISO27001信息安全管理体系认证

浙江省专精特新中小企业

2024向光奖向善企业名录

子公司全球数字贸易创新大赛荣誉证书

第三届中国创新创业大赛全国优秀企业

软件企业

最具合作价值技术服务商

教育增长圈最佳合作伙伴

国家高新技术企业

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浙江省专精特新中小企业

2024向光奖向善企业名录

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